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【從創作走進巿場】日誌:偶然造就了必然

  • 2月13日
  • 讀畢需時 3 分鐘

已更新:6月2日

2022年是我人生另外一個交差點


我之所以從原畫師轉變跑道成為全職交易員,為什麼是這兩種截然不同、風馬牛不相及的職業,一切都要從那天開始說起。


如果回到那一天,我還是會做相同的決定——毅然婉拒了調派到另一個部門的人事異動,然後讓公司以非自願離職的方式解雇了我。那天是2022年4月底某一個雨後的下午。


在那之前,因為經歷了疫情後市場的逐漸萎縮,公司經營也隨之開始走下坡。已經從全盛時期11到13個開發團隊,一路縮編至6、7個,到我離開前夕,只剩下大約4個。很多同事、員工都先後被解雇了。


事後細想,大致上都是類似的問題:花太多時間致力於製造完美產品,卻沒有能力快速產出最低限度的測試品放到市場驗證。只要市場不夠蓬勃、沒有足夠的邊緣空間,應變力不足的公司都必然要面對這個結局。



在幾個月前,我原本所屬的開發團隊早已因為內部矛盾而重組,我被調派到另一組人手短缺的團隊協助。工作不到半年,又因為人事問題,再次被要求換到另一組去。


那時候不知道為什麼,心裡忽然閃過拿破崙·希爾說過的一句話: 「不要等待,時機永遠不會恰到好處。」


經過一天的考慮,我決定離職了。


事後想起來,我應該早就種下了離去的念頭。心裡已經演練過不同版本的結果,衡量過可能的得失,所以在事情真正發生時,才會有那麼迅速的決定。


人生很多時候的抉擇,就是需要那份無懼的勇氣。



每個人都是自己的一人公司,這是對人生職涯的一種正確態度

辦理離職手續是在大約兩三天後的傍晚。跟上司、同事們一一道別後,走出公司大門的那一刻,整個人好像如釋重負。


心裡想著:以後再也不需要為了無關痛癢的事情重複修改案子,再也不用開那些討論空泛、沒有任何結論的會議,也不用為了績效報告,硬填一些自己心虛的工作項目。


但另一方面,心裡也確實忐忑著。


以後要為自己的每一個決定完全負責。不會再有那種——不管今天做了多少事,只要身體出現在公司八個小時,月底薪水就會進帳——的安全感。


從那一刻起,我才真正理解什麼叫做一人公司


誰也無法回到過去,重新開始,但可以從改變那一刻起,去創造新的結局

~卡爾·巴特 Karl Barth


剛開始,我抱著一個天真又瘋狂的想法:這幾年學習到的投資知識,加上績效也不錯,就試著把股票交易當成真正的職業好像也可以。


於是接下來的幾個月,我一邊加強學習短線、當沖的知識,一邊每天看盤盯盤,並嘗試做小額交易的測試。


然後,現實來了。

離職後的第一個月,帳戶並不好看。

短線和當沖是虧錢的。長線持股加上ETF,是緩慢成長,還有一些配息進來——但那個速度,遠遠跟不上每個月固定流出去的生活開銷。


收入是不確定的,支出是確定的。


每個月看著帳戶,這種感覺很難描述。不是恐慌,是一種持續的、低頻的壓力——像背景音一樣,不會突然爆發,但一直在那裡。


有沒有懷疑過自己做錯了?

有。不只一次,最近也還是有。

但我慢慢發現,懷疑本身不是壞事。每一次懷疑,都逼著自己重新檢視:我到底在做什麼、為什麼這樣做、這條路有沒有辦法繼續走下去。


因為不斷懷疑,才能更清楚自己。因為更清楚自己,才有更大的決心繼續走。


讓我確定可以繼續的,不是某一天突然開竅,也不是哪一筆大賺的交易。

是這幾年一路累積下來的知識,還有那些被市場一次又一次驗證過的交易方法——它們確實可以賺到錢,而且比以前領薪水的時候多得多。


這不是在說成功,距離真正的穩定還有很長一段路。

只是在說:當一件事情的邏輯說得通、方法被反覆驗證、而你也願意承擔過程中的不確定——那麼走下去,是合理的選擇。


現在的我,主要以投資股票為主。價值型存股、成長股、指數與高股息ETF,還有不少人又愛又恨的當沖交易。為了分散風險,也投資美股與債券,每年一到兩次重新配置資產。

我不交易期貨,不融資融券(當沖例外),不開槓桿。


賺到能力範圍內的錢,就很足夠了。


當然,如果當初我知道之後要經歷那些,我可能會考慮久一點。 但大概還是會走出那扇門。

那天的雨後,看起來是偶然。 但回頭看,每一步好像都是必然。


而且,故事還在繼續。



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